Hodnoty

Být pracující ženou a matkou ... a nemuset si vybrat

Být pracující ženou a matkou ... a nemuset si vybrat


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Jednoho dne jsem četl výbuch od přítele, který řekl: ‚Nedává mi to život ... ale samozřejmě chci žít tisíc životů: žena, matka, manželka, dcera, majitel psa, přítel, sportovec, řidič, psycholog, obrazový konzultant, zdravotní sestra, učitel, kuchař, sekretářka… No, jak mi to život dá? “A já si pomyslel: Jak tomu rozumím!

A co víc, jak to chápeme my ženy, které ve snaze být dobrými profesionály a bojovat o udržení naší práce stále dělají vše pro to, aby splnily naše domácí úkoly, úkoly pro matku a ženu a získaly za to A! Jsem si jistý, že jeho slova nezní divně pro žádnou ženu. Všichni jsme se někdy cítili ohromeni a těžcí, že?

Naštěstí pokaždé, když jsou více žen vstupujících na trh práceBuď vykonávat úkoly, pro které byli vyškoleni, hledat další příjem pro rodinu, nebo se jednoduše cítit užiteční. Společnost bohužel nepodporuje ani nepodporuje jeho rozhodnutí. V mnoha zemích mají ženy i nadále pouze 4 měsíce mateřské dovolené, vydělávají méně než muži ve společnostech a jsou také „nuceny“ pracovat mnohem více, aby si zajistily své zaměstnání. Studie ukazují, že mnoho společností požaduje mnohem více od žen než od mužů.

The nerovnosti mezi pohlavímiNa pracovišti i doma jsou i nadále překážkou, aby si žena udržela zaměstnání. Většinou jsou to stále ženy, které se pro sladění svých pracovních úkolů s úkoly v domácnosti rozhodnou pro částečný úvazek. Stále existuje většina žen, které, i když pracují na plný úvazek, musí plně převzít péči o děti, domácí práce, bez ohledu na to, zda mají partnera. A přesto je pohltila vina za to, že s dětmi nezůstala a měla pocit, že je opouštějí. Na jedné straně chce žena dělat svou práci a na druhé straně mít pocit, že její děti jsou v pořádku. Nakonec si mnozí nakonec musí vybrat mezi mateřstvím a prací.

Jako ředitel společnosti vám mohu říci, že je škoda, že společnosti ztrácejí tolik ženského talentu. Kromě všech úkolů, které mohou rozvíjet, přinášejí ženy do pracovního prostředí důležité hodnoty, jako je odpovědnost, kreativita, věrnost, věrnost, zralost ... Prostě potřebuje cítit podporu a porozumění doma i v práci. Tímto způsobem bude pro ni snazší a ucelenější oslavovat 8. března Den pracujících ženNemyslíš?

Můžete si přečíst více podobných článků Být pracující ženou a matkou ... a nemuset si vybrat, v kategorii Oslavy na místě.


Video: Vztah s matkou (Prosinec 2022).